Een ziektevervangingsopdracht binnen een kind-jeugdwoning op het terrein van een grote VG-instelling. Het gaat om een setting waar echt behoefte is aan senioriteit en rust in de rol van gedragswetenschapper.

In welke context kom je terecht?

  • Je werkt op een kleinschalige woonlocatie met acht jongeren (12–19 jaar) met een licht tot matig verstandelijke beperking en bijkomende problematiek zoals autisme, trauma en hechting. De dynamiek vraagt om iemand die snel overzicht krijgt en kan inventariseren welke vragen er spelen.

  • Het team heeft de afgelopen periode de nodige wisselingen gekend. Er is behoefte aan stabiliteit, richting en inhoudelijke scherpte.

  • De locatie maakt onderdeel uit van een groter terrein met school en dagbesteding. Je schakelt dus niet alleen met het team, maar ook met bredere lijnen binnen de organisatie. Oa vakgroep van 15 GWers.

Wat maakt de opdracht interessant?

  • Je stapt in op een moment waarop de methodische basis (o.a. triple-C) opnieuw neergezet moet worden.

  • De vraag is bewust afgebakend: je richt je primair op de inhoudelijke kindvragen, zonder beleidsmatige ballast.

Wat neem je mee?

  • Je bent een ervaren gedragswetenschapper die stevig staat en snel kan prioriteren.

  • Je bent zichtbaar op locatie en werkt het liefst dichtbij het team. Fysieke aanwezigheid is hier echt onderdeel van de opdracht.

  • Ervaring met (of affiniteit met) de triple-C methodiek is prettig, maar geen harde eis.

Spreekt deze opdracht je aan? Of ken je iemand in je netwerk voor wie deze opdracht interessant is? Dan zie ik graag je berichtje tegemoet!

Hartelijke groet,