Voor twee Kinderdienstencentra (KDC) zoeken we tijdelijk een manager behandeling die continuïteit biedt, terwijl de organisatie werving voor een vaste collega doorzet. Een mooie opdracht voor iemand die graag leidinggeeft aan inhoud, professionals en ontwikkeling zonder de verbinding uit het oog te verliezen.

In welke context kom je terecht?

  • Je stapt in een duaal leiderschap: samen met de regiomanager stuur je twee dagbehandelcentra aan (incl. ambulant).

  • Het behandelteam (ca. 33 fte) bestaat uit gedragswetenschappers, paramedici en vaktherapeuten. Het is een stabiel team met weinig verloop.

  • De KDC’s bieden diagnostiek & behandeling aan kinderen, jongeren en hun gezin van 0 – 18 jaar waarbij sprake is van of een vermoeden van een (licht) verstandelijke beperking en andere vormen van ontwikkelingsproblematiek. Het team werkt vanuit integraliteit: diagnostiek, behandeling, samenwerking met scholen, jeugdspecialisten en gemeenten.

Wat maakt de opdracht interessant?

  • Je biedt rust en continuïteit, terwijl er tegelijk ruimte is voor jouw frisse blik op kwaliteit en samenwerking.

  • Je richt je op coachend leidinggeven, beleidsdoorvertaling en het borgen van professionele standaarden binnen Jeugdwet én WLZ.

  • Je werkt zichtbaar vanuit verbinding én stevigheid: een luisterende leidinggevende die professionals ziet, maar ook helder koers houdt.

Wat neem je mee?

  • Je bent gedragswetenschapper (BIG-registratie is een pré) met leidinggevende kwaliteiten of manager die ervaring heeft met de inhoud.

  • Ervaring in het leiden van multidisciplinaire teams op wo-niveau, met gevoel voor bedrijfsvoering én inhoud.

  • Affiniteit met jeugdzorg, LVB/VB en het werken binnen wettelijke kaders. Je bent verbindend, reflectief en brengt een gezonde dosis humor mee.

Spreekt deze opdracht je aan? Of ken je iemand in je netwerk voor wie deze opdracht interessant is? Dan zie ik graag je berichtje tegemoet!

Hartelijke groet,

Jannie